人はすでにすばらしい能力と可能性を持っています。

「あだち人材育成研究所」は、
コーチングと自分を表現するヒューマンプレゼンテーション能力の開発を通して、
その人の能力、可能性を最大限引き出し、
活き活きとした人材を育成することによって、
一人ひとりの成長と自己実現、
企業の拡大発展に貢献していくことを目指します。

特に、山陰の地においてがんばっている
「人」、「企業」の夢、目標の実現を支援していきます。

０８．１０．８　日本海新聞の「さんいん産業ナビ」 欄に、「コーチング技術山陰に」

　　　　　　　　という見出しで掲載していただきました。　新聞記事はこちら

０８．９．１９　安来青年会議所様へコーチングの研修をさせていただきました。　

　　　　　　　　　テーマ：「組織におけるコーチングと人材育成」  　写真１、写真２

０８.８．３０　サンイン技術コンサルタント（株）様へのコーチング研修を実施させていただきまし　

　　　　　　　　た。 　新聞記事はこちら 　写真はこちら

０８．８．１７〜　中海テレビ放送にて４CH「がんばれ地域経済」 に出演させて いただきました。　

０８．７．２８ 　中海テレビ放送にて、「時の顔、話題の人」としてとりあげて頂きました。

０８．７．１９   「開講記念プレゼンテーションセミナー」を開催しました。

０８．７．１０　ＷＥＢベンチャーリンクにインタビュー記事が掲載されました。

０８．６．１７　「山陰経済ウイークリー」に掲載されました。

０８．６．７　　[コーチング説明会＆体験会」を開催しました。 写真

０８．５．１７　「開業記念セミナー」を開催し２５名の方に参加いただきました。 写真１ 写真２

08.05.16　WEBサイトをオープンしました 。

NHK米子文化センターにて１０月からコーチングの講座を担当させていただきます。

皆様の参加を楽しみにしています。　チラシはこちら

[テーマ別コーチングシリーズセミナー(基礎編)]の実施　チラシはこちら

中海テレビ放送出演記念　コーチング説明会＆体験会の実施　チラシはこちら

プレゼンテーションセミナー「アイコンタクトしながら話す」の実施　チラシはこちら

第１８回　コーチング自主勉強会[コーチングを学ぼう　IN　大阪」　チラシはこちら

第１６回　プレゼンテーション＆ファシリテーションセミナー　チラシはこちら

コーチングとは、その人の持っている能力、可能性を最大限引き出し、自発的行動を促しながら、目標の達成をサポートしていくコミュニケーションの手法です。

このコーチングは、個人の目標達成と企業の研修に広く採用されるようになってきました。

あなたがコーチをつけることにより、今まで考えてもいなかったことに気づき、効率よく目標に向かっていくことが可能になります。　（パーソナルコーチング）

一方、企業におけるコーチング研修の必要性は、時代の変化が激しく、一人ひとりの価値観が多様化してきているところにあります。

今、社会構造（企業における組織構造）が【縦型社会】から【横型社会】へと大きく変化してきています。従来の、「縦型社会」では、支配、管理、指示命令、画一化等がキーワードであり、【指示命令型（トップダウン型）のマネジメント】によって「依存型人材」を生み出す傾向が強かったのです。
ところが、速い対応を求められる今の、【横型社会】では、協調、自主、自律、責任、多様化等がキーワードになります。
こういったキーワードを実現するために、【質問協働型マネジメント】による【自律型人材】をつくっていく必要性が高まってきていると言えます。
ここに、【質問協働型マネジメント】として、コーチングが最も適したコミュニケーションであるとして企業において注目されてきているのです。 （企業向けコーチング）

今、企業が社員に対し能力として最も求めているものは、「プレゼンテーション能力であり、コミュニケーション能力である」と言われています。
ここで言う【プレゼンテーション能力】とは、【あなた自身が考えていることを伝える能力」です。そして、【コミュニケーション能力】とは、【周りの人とうまく意思疎通を図りながら、共有し、つながっていける能力】です。
私が提供するプレゼンテーションでは、自分の考え、思いを相手に伝えながら、相手の異なる考え方、価値観も尊重し、つながっていくという双方向のコミュニケーションの実現をめざしていきます。

プレゼンテーションスクール　８月開講　生徒募集！　　案内はこちら

プレゼンテーションセミナー の実施 　セミナー情報参照